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2018年传来事业单位改革的最新消息一将打通优秀基层干部晋升转编通道。
这样一个好消息，将大大提升优秀基层干部的晋升机制，提升事业单位的参考人数。
关于事业单位:打通优秀基层干部晋升转编通道。具体要求大致如下：
对于在乡镇(场、街道)工作满5年以上，年龄45周岁下，具有大专以上学历的事业编制人员可竞争性拔、分类选拔，实行定期选拔转成公务员频率为每2年开展一次。
这也就意味着今后，符合条件的优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官等则以通过选拔走上乡镇机关领导干部岗位。
政策刚开始实行的时候，所设定的门槛会相对低些。现在的门槛虽然是 大专，但谁能说准两三 年后的情况是怎样的?等到门槛上调，再去临时报考，提升学历，已然晚矣。毕竟，学历继续教育，也是有时间限制的，并不是立刻下证。
其次，学历是可以通过毕业证这一表象展现出来，而能力则不同。选拔自然往往是择优而选。万人齐过独木桥，自然是学历高的，拥有优先被选择权，其次才是能力的审核。
知识改变命运，学历体现价值!
机会来临，别让学历拖了你的后腿!
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